Sotenäs kommun har under det senaste året hamnat i en ledarskapskris, och vi i Sotenäsalliansen (M, C, L och KD) ser med stor oro på den riktning kommunen nu rör sig i.
Det har nu kommit till vår kännedom att tjänsten som driftchef i Sotenäsbostäder har tillsatts utan öppen rekryteringsprocess, och där kvalifikationer verkar underordnas partibok, vilket underminerar förtroendet för bolaget. Här fick den avgående styrelseordförande tillika socialdemokrat jobbet, trots att vederbörande saknar formell utbildning och tjänsten aldrig utlystes offentligt. Han avgick som ordförande 31 augusti och tillträder tjänsten 9 september.
Det var den nu avgående ordföranden som föreslog och tillsatte den gamla driftchefen som vd. Samma vd som nu tillsätter den gamla styrelseordföranden som driftchef utan annonsering. Vi kan även konstatera att vederbörande deltar på Socialdemokraternas i Sotenäs strategimöten.
Sotenäsalliansen kräver att tillsättningen av tjänsten görs om, samt att alla rekryteringar framöver sker på ett transparent sätt där kompetens återigen blir den viktigaste faktorn. Sotenäs kan inte styras av partibok, utan av erfarenhet och kunnande.
Vi behöver säkerställa att Sotenäsbostäder utvecklas på ett sätt som gynnar bolagets hyresgäster och inte bara en utvald skara. Sotenäsbostäder är en stor aktör i kommunen och deras förtroendekapital naggas ordentligt i kanten av detta agerande.
Eva Abrahamsson (M)
Oppositionsråd
Mikael Sternemar (L)
Britt Lindgren (C)
Robert Yngve (KD)
Vaste Rolfsson, vd på Sotenäsbostäder AB avböjer att besvara debattartikeln.