– Jag förstår att det finns en oro inför dessa förändringar men jag menar att de fackliga organisationerna överdriver i sin kritik. Det sker en återkoppling till nämnden om åtgärder och konsekvenser av olika beslut. De förändringar som ska genomföras innebär förändringar i verksamheten. Det ska sparas 21,5 miljoner i en budget som i år har en ekonomisk ram på cirka 300 miljoner. Det kommer att märkas.

Lärarfacken hävdar i en skrivelse som nyligen skickats till politikerna i barn och utbildningsnämnden att lärartätheten i Orust kommun hamnar långt under genomsnittet i riket när den nya organisationen genomförts. På förskolorna har bemanningen också förändrats.

Finns inte pengar

– Lärartätheten beräknas bli mellan 6, 5 och 7,0 lärare per 100 elever efter omorganisationen. Det innebär en lägre lärartäthet än i riket. Tyvärr går denna utveckling mot skolans mål med fler lärare och mindre klasser. Det finns inte pengar för fler tjänster i nuläget.

Enligt Susanne Gustafsson är det fortfarande så att elever med särskilda behov prioriteras, trots att en tjänst som specialpedagog ska dras in.

– Vi har en resursenhet med psykologer, kuratorer och speciallärare och andra specialister som används för att hjälpa och stödja barn och ungdomar med särskilda behov.

Övertalighet

En majoritet av politikerna i fullmäktige har beslutat att skolan ska spara dessa pengar på grund av att antalet elever minskat kraftigt i ett antal år. Det är också så att friskolor lett till ytterligare minskningar av antalet elever i den kommunala skolan. Det är barn och utbildningsförvaltningen som gett Gustafsson i uppdrag att driva igenom förändringarna.

– Tyvärr har man inte velat ta tag i denna fråga förrän nu.

Enligt Gustafsson finns det en beräknad övertalighet på mellan 10 och 12 lärare.

– Det kan bli tal om uppsägningar, säger hon. Men vi diskuterar också om det finns andra lösningar, exempelvis att erbjuda vissa att gå i pension ett par år tidigare.