Högutbildade kvinnor i välfärdsyrken tjänar i snitt sju procent mindre än sina högutbildade manliga kollegor, enligt en rapport från fackförbundet Vision. Och löneskillnaderna ökar i takt med åldern.
I rapporten har Vision jämfört lön och utbildningsnivå för anställda i landets kommuner, landsting och regioner. Granskningen visar att männen konsekvent tjänar mer än kvinnorna även då kvinnorna har en högre utbildning. Årligen förlorar akademiskt utbildade kvinnor 26 400 kronor i lön jämfört med män med motsvarande utbildning.
Vision kräver att Sveriges kommuner och landsting tar ansvar och i samarbete med facket gör något åt problemet.