Kommunchef stängs av omedelbart
Under det extrainsatta kommunstyrelsemötet i Färgelanda på måndagen beslutades att med omedelbar verkan stänga av kommunchefen Jan Eriksson från hans tjänst med omedelbar verkan.
Relaterat
Artikelserie
- KRISEN I FÄRGELANDA
- Kommunchefen i Färgelanda får gå 2010-12-02
- Uppsägning av kommunchef kan bli dyr 2010-12-03
- Kommunchefens fack kräver skadestånd 2010-12-17
- Kommunens advokat kostar 2400 – i timmen 2010-12-21
- Ekonomichef varslad om avsked 2010-12-21
- Pengarna rinner ur Färgelanda 2010-12-27
- Vikarierande ekonomichefen slutar 2011-01-05
- Chefsförhandlingar går vidare 2011-01-27
- Utredare blir tillfällig kommunchef 2011-01-29
- Otrevlig stämning mellan politiker och tjänstemän 2011-02-19
- Han har kostat 300 000 på 26 dagar 2011-03-03
- Starka reaktioner på kommunchefslön 2011-03-04
- Färgelanda räknar med att vinna mot sparkade chefer 2011-03-15
- Omsorgschefen säger upp sig 2011-03-17
- Nu ska politikerna bli sams 2011-03-18
Färgelandas kommunstyrelse beslöt också att underrätta honom om avsked och att anlita ett juridiskt ombud. Men varför man tar till de åtgärderna, vill kommunstyrelsens ordförande Peter Johansson (KD), inte svara på.
– Det är ett personalärende, så det råder sekretess. säger han.
Inte heller Jan Eriksson vet varför. När Bohusläningen nådde honom:
– Det känns omtumlande. Nu får jag försöka landa i detta och de fackliga förhandlingarna får ta vid.
Mer i tisdagens pappers- och e-tidning
@bohuslaningen
facebook
































Senaste kommentarerna:
Skrivet 8 dec 2010 14:41 KJ (Ej registrerad)
Nöjd med utvecklingen! (Ej registrerad) skrev:
Att Jan Eriksson får gå (och bör gå) kommer nog trots allt inte som någon överraskning för någon (utom möjligen för Ulla Börjesson och honom själv). I sin roll som kommunchef i en så liten kommun som Färgelanda har Jan Eriksson haft en stor frihet att själv driva kommunens inriktning och ståndpunkt i många frågor och detta har han förvaltat sisådär.
* Mobbningsärendet:
Kommunchefen tar offentligt en juridisk strid mot ett mobbat barn och detta barns familj. Barnfamiljer i hela Sverige blev kollektivt rosenrasande på detta agerande.
* Björnhuset:
Ett fullkomlig sanslöst handhavande med skattebetalarnas pengar, överskridande av sina befogenheter, bristande diarieföring samt oklara avtal väcker ju onekligen en del funderingar kring Erikssons fortsatta karriär.
* Skolnedläggningar:
Under de omdebatterade skolnedläggningarna i Stigen och Järbo, valde Eriksson att bemöta förtvivlade föräldrar med överlägsenhet och arrogans. Föräldrar som enbart oroade sig för sina barn.
Hej då Jan E
Skattebetalare (Ej registrerad) skrev: Vilka beslut om skolnedläggningar, mobbningsersättningar och pengar till Björnhuset har Jan Eriksson tagit helt utan kommunens kännedom.
Hela resonemanget om en kommunchefs ställning i en liten kommun faller tillbaka på de politiker invånarna valt. Uppenbart anser "Nöjd med utvecklingen" dessa politiker så svaga att de inte ens haft förmågan att styra sin egen kommun.
Det skall för övrigt bli intressant att till slut få reda på orsaken till avskedandet eftersom det enda man kan åberopa i ett sådant här ärende är det som hänt inom de senaste två månaderna. Sådan är lagen och det har Färgelandas kommun att rätta sig efter.
Nöjd med utvecklingen! (Ej registrerad) skrev:
Tillåt mig bemöta "Skattebetalares" kommentar på mitt tidigare inlägg:
Vilka beslut om skolnedläggningar, mobbningsersättningar och pengar till Björnhuset har Jan Eriksson tagit helt utan kommunens kännedom?
Svar: Förmodligen mycket få, kanske inga alls, men fritar det honom från ansvar? Nej, att medverka i dåliga beslut är inte bättre än att själv utarbeta dem.......
Uppenbart anser "Nöjd med utvecklingen" dessa politiker så svaga att de inte ens haft förmågan att styra sin egen kommun.
Svar: Korrekt! Att Kenneth C, Ulla B, och Edgardo (gruppledarna för FP,SAP och VP) inte hade förmågan att styra Färgelanda anser jag vara ställt utom allt rimligt tvivel.........
Det skall för övrigt bli intressant att till slut få reda på orsaken till avskedandet eftersom det enda man kan åberopa i ett sådant här ärende är det som hänt inom de senaste två månaderna. Sådan är lagen och det har Färgelandas kommun att rätta sig efter.
Svar: Enligt LAS ja, men utgångspunkten är att den inte gäller!
Lite hjälp på vägen........
Avskedande får ske, om arbetstagaren grovt har åsidosatt sina åligganden mot arbetsgivaren.
För att ett avskedande ska kunna komma ifråga krävs att det ska röra sig om ett sådant avsiktligt eller grovt vårdslöst beteende som inte ska behöva tålas i något rättsförhållande. Uppsåtlig brottslighet eller ohederligt handlande riktat mot arbetsgivaren eller arbetskollegor utgör normalt grund för avskedande.
De kan ju finnas anledningar följa länken för ett tydliggörande hur kommunchefen handlat mot sin arbetsgivare.
Skrivet 8 dec 2010 12:21 Fabian (Ej registrerad)
Förra kommunstyrelsen jobbade, utan styrning, utan kontroll, utan sunt förnuft, dess ledning informerade inte övriga styrelsen i allt, resultat, Jan Eriksson får avsked.
I den nya styrelsen finns dessa krafter kvar, fastnaglade sitter dem där. Dom måste bort, tveklöst är det så, bara bort med er, gå med vännen Jan Eriksson.
Kristdemokraternas beslut sedan lång tid tillbaka att Jan Eriksson skall bort till varje pris har vunnit genomslag i en ohanterbar situation uppkommen genom en svag hantering av ärendet. Om granskningsrapporten ligger till grund för avsked, borde inte en särbehandling ske när två tjänstemän gör samma sak.. Politikens inköpta granskare pekar ut tjänstesidan, detta innebär inte att politiken får fribrev vid en djupare neutral efterforskning.
Från mig får inte politiken eller Jan Eriksson något fribrev, riksbekanta mobbningsärendet är och förblir er livsbörda, där ni förföljde med förvrängda sanningar ett ensamt barn till tingsrätten.
Fabian.
Skrivet 8 dec 2010 09:34 R (Ej registrerad)
Diskutera LAS eller annat bullshit för att försvara ansvarig KommunCHEF.
Är man ansvarig och har betalt för det, kan beslut tagna för flera år sen påverka ens anställnings upphörande. Detta är ingen fiktion för oss som har sådana ställningar i samhället, det är därför det finns avgångsvederlag och fallskärmar.
Underbart att styrelsen i kommunen tar rätt beslut