Kommunchefen i Färgelanda får gå
Kommunstyrelsens ordförande i Färgelanda, Peter Johansson (KD) har informerat kommunchefen Jan Eriksson om att den politiska majoriteten i kommunen vill avsluta hans anställning.– Jag är fruktansvärt upprörd! säger oppositionsrådet Ulla Börjesson (S).
Relaterat
Artikelserie
- KRISEN I FÄRGELANDA
- Kommunchef stängs av omedelbart 2010-12-06
- Uppsägning av kommunchef kan bli dyr 2010-12-03
- Kommunchefens fack kräver skadestånd 2010-12-17
- Kommunens advokat kostar 2400 – i timmen 2010-12-21
- Ekonomichef varslad om avsked 2010-12-21
- Pengarna rinner ur Färgelanda 2010-12-27
- Vikarierande ekonomichefen slutar 2011-01-05
- Chefsförhandlingar går vidare 2011-01-27
- Utredare blir tillfällig kommunchef 2011-01-29
- Otrevlig stämning mellan politiker och tjänstemän 2011-02-19
- Han har kostat 300 000 på 26 dagar 2011-03-03
- Starka reaktioner på kommunchefslön 2011-03-04
- Färgelanda räknar med att vinna mot sparkade chefer 2011-03-15
- Omsorgschefen säger upp sig 2011-03-17
- Nu ska politikerna bli sams 2011-03-18
Det var under tisdagen om Jan Eriksson fick beskedet av Peter Johansson att KD, M och C vill avsluta hans anställning som kommunchef.
– Jag har inte fått något sakligt skäl till detta, säger Jan Eriksson.
Kraftig Kritik
Han berättar att han tog kontakt med Peter Johansson när den nya politiska majoriteten kom till makten i kommunen i höstas och frågade hur deras framtida relation skulle te sig. Detta sedan han fått mycket kraftig kritik av Peter Johansson och andra KD-politiker, bland annat under skolnedläggningen i Stigen och Järbo tidigare.
– Men jag fick inget svar. Sedan fick jag det här beskedet i tisdags. Jag är överraskad för i flera sammanhang har majoriteten gett sken av att vilja upprätta ett förtroende med förvaltningen och jag hade faktiskt förväntat mig en ursäkt från vissa politiker för hur man hanterat mig innan, berättar Jan Eriksson.
Dyr affär
Han har nu kontaktat sitt fackliga ombud som ska ge honom stöd i ärendet. Helt klart är att detta kommer att bli en dyr affär för kommunen. Han tjänar som kommunchef cirka 55 000 kronor i månaden och det gängse är att man ger tjänstemannen som får gå 36 månadslöner. I det här fallet skulle det betyda närmare två miljoner kronor, samtidigt som kommunen kommer att gå 28 miljoner kronor back nästa år, om inget görs åt den dåliga situationen.
Peter Johansson ville i går inte alls kommentera varför majoriteten vill avsluta Jan Erikssons anställning.
– Det kommer att ge sig, säger han.
Ulla Börjesson (S) fick under tisdagsförmiddagen informationen av Peter Johansson att majoriteten vill göra sig av med Jan Eriksson:
– Jag är fruktansvärt upprörd! Det här är väldigt konstigt hanterat. M, KD och C har inte rätt att själva fatta det här beslutet utan det är kommunstyrelsen som tillsätter och avskedar kommunchefer.
”Märkligt”
Att Peter Johansson inte heller vill uppge något skäl till varför man inte längre vill ha kvar Jan Eriksson, tycker hon också är märkligt:
– Kommunstyrelsen ska definitivt ha information och få veta ett skäl. Det finns inga sakliga skäl.
Lars Meyer är jurist och seniorkonsult vid SKL (Sveriges kommuner och landsting):
– Formellt ska det finnas ett kommunstyrelsebeslut innan man springer iväg och säger något. Jag har svårt att tro att en kommunstyrelseordförande har delegation att avsluta en kommunchefs anställning. Det måste till ett beslut i kommunstyrelsen.
1999 anställdes Jan Eriksson som it-chef och tre år senare blev han utvecklingschef i kommunen. Som kommunchef har han arbetat i snart fem år.
– Det som har varit svårt de senaste åren är att det inte funnits någon tydlig politisk ledning och något klart uttalande från politikerna vad man vill. Vi har i princip haft sex oppositionspartier och det har alltid varit någon som inte varit nöjd. Jag har gjort så gott jag har kunnat.
– Det som är knivigt i denna situationen är att jag fortfarande är i tjänst och är skyldig att utföra mitt arbete trots att man klart uttalat att man inte längre har förtroende för hur jag utför mina arbetsuppgifter. Jag önskar att man ska hantera det här på ett seriöst och smidigt sätt så att både kommunen och jag kan gå vidare.
@bohuslaningen
facebook

































Senaste kommentarerna:
Skrivet 3 dec 2010 19:52 En som gjort något (Ej registrerad)
FÖRBANNAD INVÅNARE (Ej registrerad) skrev: Bort med den borgerliga majoriteten!!! De har redan tagit beslut som kommer att kosta kommunen miljontals kronor.
Först barnomsorgen som ju blir minst en miljon dyrare än Höjdenalternativet ,samt en klumpig avsättning av kommunchefen som förmodligen kommer att kosta två-tre miljoner.
Detta har den borgeliga majoriteten uppnått på ynka två veckor...
VAD SKA DETTA SLUTA MED?
Du, den där miljonen har Henrick Lindh räknat ut, vilket betyder att saningshalten i den beräkningen är noll.
Och är du förbannad får du väl göra något åt det, medborgarförslag eller vad som helst. Att stå och gapa och inget göra själv eller att inte själv sätta sej in i siffrorna betyder att man inte ska klaga.
Starta en förening eller vad som helst så kanske du kan göra skillnad, men stå inte och gapa med nävarna i fickorna.
Skrivet 3 dec 2010 13:20 FÖRBANNAD INVÅNARE (Ej registrerad)
Bort med den borgerliga majoriteten!!! De har redan tagit beslut som kommer att kosta kommunen miljontals kronor.
Först barnomsorgen som ju blir minst en miljon dyrare än Höjdenalternativet ,samt en klumpig avsättning av kommunchefen som förmodligen kommer att kosta två-tre miljoner.
Detta har den borgeliga majoriteten uppnått på ynka två veckor...
VAD SKA DETTA SLUTA MED?
Skrivet 3 dec 2010 12:31 Uddevalla nästa? (Ej registrerad)
Alla som tycker det är bra att jan måste sluta sin anställing kan ju studera LAS.
Jag som skattebetalare har ingen lust att betala 3-4 miljoner för en inkompetent politiker sagt upp en tjänsteman utan att följa det spelreglar som gäller för arbetsmarknaden!
Om uppsägningen beror på förhållanden som hänför sig till arbetstagaren personligen, får den inte grundas enbart på omständigheter som arbetsgivaren har känt till antingen mer än två månader innan underrättelse lämnades enligt 30 § eller, om någon sådan underrättelse inte lämnats, två månader före tidpunkten för uppsägningen.
■Om en arbetstagare väcker talan om ogiltigförklaring av uppsägning får detta till följd att anställningen består. Normalt sett innebär det att anställningen löper till dess att förhandling eller uppgörelse nåtts eller en dom vunnit laga kraft.
■Lön och andra anställningsförmåner ska utges även efter uppsägningstidens utgång och ända till dess tvisten har lösts.