Just inhyrning av läkare står för den allra största delen av kostnaden som var nästan exakt lika hög 2008 men betydligt lägre, 47 miljoner kronor år 2007.

För den inhyrda personalen var kostnadsandelen 3,7 procent i förhållande till de totala personalkostnaderna.

Samma siffra var för hela Sahlgrenska universitetssjukhuset 0,9 procent, eller 71,3 miljoner kronor och för Skaraborgs sjukhus 2 procent, 40,4 miljoner kronor. Såväl Sahlgrenska som Skaraborgs sjukhus har minskat sina kostnader för den inhyrda personalen jämfört med 2008. NU-sjukvården står på samma läge.

Regionens politiska majoritet, Socialdemokraterna, Folkpartiet och Centerpartiet har i flera år krävt minskat användande av bemanningsföretag i regionen.

Receptet för att kunna dra ner på den inhyrda personalen i NU-sjukvården är, enligt personalchef Peter Larsson att man på lång sikt ser till att lösa kompetensförsörjningen. Detta bland annat genom att utbilda blivande specialistläkare och även AT-läkare som efter sin allmäntjänstgöring specialiserar sig inom något område och stannar kvar i NU-sjukvården.

– Vi försöker också profilera oss nationellt och gör riktade rekryteringsinsatser också utomlands, säger Peter Larsson.

– Psykiatri, radiologi och ögon är områden där vi, liksom sjukhus i hela landet, har brist på läkare.