@bohuslaningen
facebook
Dödsfallen på Näl har ökat markant ”Personalen på akutmottagningen har ett omänskligt arbete”
De är allvarligt bekymrade över patientsäkerheten.
”Tystas ner”
– Patienter dör eller felbehandlas och får men för livet och det tystas ner. Höga risker har inte åtgärdats innan flytten från Uddevalla till Näl, säger en av de anställda.
Medicinakuten flyttade från Uddevalla i mitten av november och kirurgakuten i början av januari.
Ingen handlingsplan
Med den riskanalys i handen som NU-sjukvårdens ledning anser inte är offentlig men som de anställda har kommit över vill de nu ha hjälp från Socialstyrelsen med hur de ska agera.
I skrivelsen till Socialstyrelsen där analysen har bifogats, påpekar de bland annat att höga risker inte har åtgärdats innan flytten och dessutom finns det inte någon handlingsplan.
– Risker som markeras med mellan åtta och tolv är höga och det ska finnas åtgärder. Förändringarna är gjorda men alla åtgärder för att minska riskerna är inte utförda, säger en av de anställda i NU-vården. Bland annat handlar det om nödvändig utbildning.
– Det ska också finnas riskanalys för personalen. Enligt arbetsmiljölagen ska det göras innan förändringar sker. Nu ska dessa tas fram i efterhand.
Kommer inte fram
De anställda som slår larm säger att det händer mycket i NU-sjukvården som inte kommer fram.
– Lex Maria och Lex Sarah-anmälningar blir inte gjorda. Dödsfallen på akutmottagningen har ökat markant.
De säger också att det som händer inte är personalens fel utan organisationens.
– Personalen på Näls akutmottagning har ett omänskligt arbete.
– Övervakningsutrustningen är ofullständig och räcker inte till. Många är inte ens utbildade på den.
Byrådirektör Elisabeth Dannberg handlägger det här ärendet på Socialstyrelsen och hon säger att det är positivt att en riskanalys har gjorts. Någon speciell reaktion på brevet blir det emellertid inte.
”Inga signaler”
– Vi har inte fått några andra signaler från patienter eller personal om att det inte skulle fungera.
– Men eftersom det handlar om en stor förändring så kommer vi att hålla oss informerade, säger Elisabeth Dannberg.
– Vi hoppas att Socialstyrelsen reagerar, säger de NU-anställda och uppmanar alla som felbehandlats samt deras anhöriga att anmäla det till Socialstyrelsen.
