@bohuslaningen
facebook
CHEFREDAKTÖR INGALILL SUNDHAGE: Låt 80-talisterna ta plats
Säg mig vilka intressen och värderingar du har och jag kan pricka in vilket decennium du är född i.
Relaterat
Artikelbilder
Ingalill Sundhage, chefredaktör.
Artikelserie
- REDAKTÖREN
- Krönikor av chefredaktör Ingalill Sundhage
- När alla har rätt men måste enas 2011-08-29
- När sanningarna spretar åt alla håll 2011-08-20
- Njut av sommaren 2011-06-24
- Flink drar sig tillbaka 2011-06-11
- Berätta om din stadsdel 2011-05-28
- Det gör ont att kasta saker 2011-05-20
- Släpp spaden - gå och rösta 2011-05-14
- Lyssna alltid på barnen 2011-04-30
- Andreas T har fått småstadskomplex 2011-04-16
- Vi välkomnar insändare 2011-03-26
- Skjut inte på budbäraren 2011-03-19
- Förnedra aldrig barn 2011-03-14
- Strunta i kön – se människan 2011-03-04
- I allmänintressets tjänst 2011-02-20
- Galakväll i nya hallen 2011-02-12
- Lokalt är bäst i vår tidning 2011-02-04
- Vädret är en riktig snackis 2011-02-01
- Vi ger plats för vardagen 2011-01-22
- Levande språk förändras 2011-01-15
- Nytt år ger nya möjligheter 2011-01-08
- God ton gynnar debatten 2010-12-31
- Välj din egen julefrid 2010-12-24
- Svårt att slippa all reklam 2010-12-18
- Många möten som värmer 2010-12-10
- Klass 2-varning är klassisk vinter 2010-12-04
- Väntans tider väntar 2010-11-28
- Fånga bilden av sin mor 2010-11-19
- Ett bra gräl gör skillnad 2010-11-04
- Visst ger kaffe bra möten 2010-10-30
- En hund betyder så mycket 2010-10-23
- Älgjakten åter i fokus 2010-10-16
- Soffan som kan berätta mycket 2010-10-11
- Vi favoriserar inga politiker 2010-10-02
- Se möjligheterna i Uddevalla 2010-09-25
- Spännande valnatt väntar 2010-09-17
- När sanningen har flera sidor 2010-09-13
- Vän eller bara en diffus bekant 2010-08-31
- Anonym kritik gynnar inte debatten 2010-08-21
- Affischer som ska locka väljare 2010-08-14
- Chansen som gjorde skillnad 2010-08-07
- En fjordstjärna tänds i kväll 2010-08-02
- Minnen som etsats fast 2010-07-23
- Sambafotbollen borde vinna VM 2010-06-25
- Mycket snack på fullmäktige 2010-06-12
- På jakt efter faktor X 2010-06-07
- Skapa en föräldrarnas dag 2010-05-28
- En inbjudan som väcker minnen 2010-05-24
- Harrison gör historien levande 2010-05-15
- Traditioner som glöms och förnyas 2010-04-17
- Ett leende betyder så mycket 2010-04-09
- Därför äter vi ägg till påsk 2010-04-03
- Även de äldre är individer 2010-03-20
- Värdera män och kvinnor lika 2010-03-06
- Mössa som trendskapare 2010-02-27
- Nu laddar vi för OS-guld! 2010-02-13
- Andas fram din lycka 2010-02-06
- Idrott i fokus för näringslivet 2010-01-30
- Sociala medier skapar kontakter 2010-01-22
- Åsiktssidan har högt i tak 2010-01-15
- Bild på död varg har nyhetsvärde 2010-01-09
- Affären som fastnat i minnet 2009-12-23
- Spänstig retorik håller fokus på debatten 2009-12-12
- Superlokal sajt kan öka värdet 2009-12-05
- Vi följer de etiska reglerna 2009-11-27
- Känn stolthet över Strandpromenaden 2009-11-07
- Livlig diskussion om älgbilder 2009-10-30
- Inte könet som gör en bra ledare 2009-10-16
- Oktober går i rosa 2009-10-03
- Bohusläningen ska vara till nytta 2009-09-19
För det är väl knappast någon myt att generationerna skiljer sig från varandra. Vi är också pigga på att etikettera och om nu 40-talisterna har kallats för köttberget eller för all del proppen Orvar, så är det många som kallar 50-talisterna för den röda generationen.
För en tid sedan tog också debatten om 80-talisterna fart och en sak är lätt att konstatera; kärt barn har många namn. Eller vad sägs om generation Y (som i engelskans Why - varför), generation O som står för ordning, K som står för kartlagd och C som i content (innehåll).
Många 40-talister kritiserade generationen och kallade den lat, gnällig och med hög svansföring. Amelia Adamo till exempel, själv född på 40-talet, hävdade att generationen seglat in på en räkmacka och aldrig behövt anstränga sig.
Motelden kom från ett yngre håll, nämligen Gustav Fridolin, som i sin bok Blåsta menade att det är nedskärningsåren mer än lyxliv som format 80-talisterna som gärna skulle skaffa både bostad och fast jobb – om det fanns några. Enligt framtidsforskaren Thomas Fürt är 80-talisterna den generation som haft de bästa förutsättningar levnadsnivåmässigt, men ingen generation har heller fått leva med en så osäker framtidstro.
Nu ska man vara varsam med generaliseringar, det är ett riskmoment eftersom det alltid finns individer som uppfattar saker och ting annorlunda och som ogillar den generaliserande bilden. I min närhet har jag en och annan 80-talist. Jag är mamma till en, moster/faster till ännu fler och många av deras kamrater är ur samma generation. De är prestationsinriktade och vill ta plats på jobbet och är väldigt bra på att välja - om jag får lov att generalisera.
Vår utmaning som arbetsledare och chefer är att leda denna och ännu yngre generationer. Att göra det med samma perspektiv som jag blev ledd som ung och anställd på 70-talet är att gå i fällan eftersom såväl samhället som tidsandan och värderingarna har förändrats. Men kan vi som ledare ge 80-talisterna tydlighet och uppriktighet kan vi dra nytta av deras starka driv och självkänsla och individanpassa deras behov . Då får de möjlighet att blomma ut och då kan de göra skillnad på arbetsplatserna.
Trevlig helg!
